为实现“稳就业”“保就业”的目标，我校始终保持春节不打烊、寒假就起跑、开学就冲刺的工作状态，抢抓时间、迎难而上、创新思路，全力以赴做好2023届就业工作。

整合资源，锤炼服务之“基”，用心用情打造就业服务团，秉承“24365”精神，加强市场建设，服务企业招聘，线上协同办公，持续推送就业资讯，强化业务培训，优化业务流程，营造就业氛围促进高质量充分就业。

加强宣传，打通岗位之“脉”，以就业服务团为抓手，拓宽岗位信息来源，了解学生就业动态，提供精准指导服务，利用各种信息手段，为学生提供高匹配性就业信息，满足每一位毕业生对就业岗位的需求。

创新服务，厚植求职之“壤”，强化毕业生求职意识，推出职场人物访谈记、展开亲友职业访谈、分享求职TIPS等服务，助力毕业生明确求职意向、增强求职能力。

搭建桥梁，延伸双选之“道”，寒假期间筹备线上线下大型双选会，通过工作专班精心策划、全力出击，利用短信、网络等多方式、广渠道、不间断邀请用人单位参会，共吸引企业400余家，提供就业岗位1000余个，关注人数突破5万人。

科技赋能，优化工作之“体”，充分利用科技手段，推进岗位收集高效智能化。结合毕业去向地域分布与专业特点，建立岗位收集运转机制，提高单位与学生的适配度和可选度，强化岗位“蓄水池”广度。

就业真实，奠定规范之“石”，建立健全毕业去向统计与核查机制，完善就业材料标准化审核流程，出台了《金沙城js9线路检测中心就业材料审核标准化》2.0版本。