为响应教育部“2022届全国普通高校毕业生就业促进月”和“百日攻坚行动计划”等工作部署，持续开展“书记校长访企拓岗促就业”专项行动，统筹推进疫情防控和就业工作，推动我校毕业生更加充分更高质量就业，我校于5月20日在校前广场举办了“‘育’梦逐行，勇往‘职’前”2022年教育类专场招聘会。

我校高度重视本次招聘会，校党委书记曾礼、校长孟东方率全体校领导到双选活动现场，与用人单位对接交流，对他们来校选才表示感谢，并关心关怀来到现场积极求职的毕业生。校领导深入展位，充分了解用人单位招聘需求，征询对我校人才培养、学科建设、社会服务等方面的建议，并与应聘的毕业生亲切交谈，询问求职进展状况，勉励他们抓住机遇、勇于尝试、不断突破，找到理想的工作岗位。

本次教育类专场双选会共邀请单位96家，实际到场单位61家，共提供2900余个岗位。其中，本次双选会还专门设立了“金沙城js9线路检测中心附属学校专区”，金沙城js9线路检测中心附属科学城中学、金沙城js9线路检测中心附属实验小学、金沙城js9线路检测中心附属科学城第二小学校、金沙城js9线路检测中心附属幼儿园校（园）长亲自带队来校选拔人才，为此次双选会提供了60余个就业和实习岗位。

为解决因疫情影响无法入校招聘的难题，本次招聘会特别采用了视频面试的“云招聘”和快递简历的“委托招聘”模式，为用人单位与毕业生实现双向选择搭建“云桥梁”。

2022届毕业生踊跃投递简历，积极自我推荐，与单位充分交流；用人单位热情回应，答疑解惑，询问考核求职毕业生基本信息、知识储备、技能素养，特别关注学生专业排名、师范生技能大赛获奖等情况。

在面试过程中，我校学子充分展示了扎实的师范生技能和积极自信的精神风貌，给用人单位留下了深刻印象，获得高度认可。非毕业生也利用课余时间前来模拟面试、观摩学习，提前了解行业需求、认清就业形势，前置职业规划，为自身成长成才夯实基础。

据初步统计，本次招聘会共吸引近1500名毕业生到场参与，用人单位累计收到简历3500余份，已达成就业意向200余人，福州金桥学校现场签约14人，达州外国语学校现场签约10人，累计现场签约50余人。后续学校招生就业处和学院将按照“当天招聘统计，7天面试反馈，30天签约汇总”的要求，分学院、分专业对毕业生进行全程化就业跟踪指导，为毕业生顺利完成签约保驾护航。