4月14日上午，学校在综合办公楼309会议室召开年度目标考核领导小组办公室工作会，会议由校党委书记曾礼主持。

会上，党委教师工作部、党委学生工作部、党委研究生工作部、教务处、科研处等“五大板块”负责人依次汇报了对所属板块学院2022年度内涵发展目标任务拟下达情况，并介绍了任务制订的基本原则、工作流程和主要内容。

党政办（党委巡察办）主任程新平对机关职能部门、直属业务单位、科研平台2022年度业务目标任务作说明，并对五个直属业务单位、实体科研平台的目标考核任务与参会人员进行了交流讨论。

最后，曾礼书记作了总结讲话。他充分肯定了目标管理工作对学校内涵建设起到的积极作用。他指出，目标管理的指标体系明确，考核方式科学，导向作用显著。同时他也提出三点要求：一是要坚持定量与定性相结合。各单位要全面合理地选择考核观测点，有定量完成指标的单位要坚持定量与定性相结合，要把量化指标列清楚，要具体化；二是目标任务的内容须是本单位独立完成或者牵头完成事项，要体现部门的特色化与创新性；三是领导小组办公室要做好平时监管工作，加强考核工作的过程管理，引导大家真正把考核的功夫下在平时，切实发挥考核对各项工作的推动作用。曾书记强调，目标评价体系也是一个不断修改完善的过程，需要多做总结和研究，进一步科学规划目标考核体系。