5月8日上午，学校于综合楼309会议室召开文化建设工作推进会，总结2019年学校文化建设工作情况，讨论学校文化建设工作大会的工作方案、报告，以及2020年的重点工作任务等，集思广益推进文化建设，提升学校文化软实力。

校党委副书记、校长孟东方出席会议并讲话，党政办、宣传部、发规处、教务处、人事处、学生处、科研处、研究生院、后勤处、离退休处、工会、团委、外联中心、信息中心、图书馆、档案馆等相关负责人及宣传部相关工作人员参会。会议由校党委常委、副校长陆远权主持。

会议伊始，校党委常委、宣传部部长毛宇回顾总结2019年学校文化建设工作，介绍2020年学校文化建设重点任务，分享了笃实推进文化建设的相关思考。与会职能部门负责人根据学校文化建设现状，分别从大会工作方案与报告的结构内容，重师文化的传承与一致性，重师文化的梳理与提升，师生知晓度与全员参与度等方面进行充分讨论，并提出了进一步细化工作任务、充分发挥全校师生员工在文化建设工作中的积极作用、打造师生广泛参与的平台等一系列建设性意见。

“想清楚、说明白、坚决干，不换频道只微调，切忌猴子掰苞谷！”校党委副书记、校长孟东方表示，召开文化建设工作大会是为进一步贯彻学校第三次党代会精神、传承弘扬重师文化，落实重师文化建设五年行动计划而进行的再动员再部署，要一抓到底。孟东方校长指出，学校文化是一张流动的名片，是学校的灵魂、独有基因。学校文化应涵盖“实体校园”、“文化校园”、“智慧校园”，三者相辅相成。实体校园是文化校园与智慧校园建设的基础条件，文化校园是实体校园和智慧校园建设的精神源泉，智慧校园是实体校园和文化校园建设的智能深化。

孟东方校长强调，梳理重师文化要跳出小文化，着眼大文化。重师人、重师事、重师环境都是重师文化建设中不可或缺的部分。针对不同的主体对象开展不同的文化培育，学生要加强爱校、成才、跟党走的教育，教师要爱岗敬业、爱生如子、爱校如家，校友要热爱重师、心系重师。教室、办公室、图书馆、学生宿舍、校史馆等场所，马鞭草、三春湖、博望亭等景点文化集中体现了学校精神与底蕴，应基于学校自身特色与发展历史，形成重师独特的风格与基调。

对于重师文化建设，孟东方校长指出要多角度多方面关注，既要具备大视野又要追根溯源。要梳理制度文化，凸显大学章程、规章制度、办事流程；要突出不同层面的行为主体，见人见事，做出亮点与特色；要加强环境文化建设，开展校园道路命名等工作，落实到学校的方方面面；要多在重师文化特质的挖掘上下功夫，让学校品牌“活”起来；要思考当前文化建设存在的问题，各美其美、美美与共，自信和谐，展现出重师的大家庭理念。

“文化建设要虚功实做、久久为功，是看得见、摸得着、有成效的工作。”孟东方校长化抽象为具象，指出要围绕“坚持、弘扬、衔接、落实、成效”五个关键词开展重点工作。要坚持已形成的一整套重师文化，核心理念等不能变；通过名生名师名气弘扬重师理念与重师文化，结合学校现在的变化，不换频道只微调，更好体现重师文化标识度；既要做好学校第三次党代会、文化建设五年行动计划、2020年党政工作要点与学校文化建设的衔接，又要注意“十四五”规划与五年行动计划之间的衔接，突出文化建设的全员参与；要认识到位，保障物质条件，要有任务分解，具体落实完成几件事情；文化建设工作要有成效，要看得见、摸得着，把学校品牌项目像串珍珠一样串起来，让学校文化建设成为学校工作的精神保证。

为筹备开好学校文化建设工作大会，孟东方校长做了统筹安排。他要求，宣传部要积极收集各单位文化建设成效、经验，以及对学校文化建设的建议；相关职能部门要组织不同群体召开座谈会，为学校文化建设献计献策；相关工作组要拟定文化建设工作大会需要的材料，确保文化建设工作大会顺利召开。

校党委常委、副校长陆远权在总结各部门意见的基础上，对下一阶段工作提出了具体要求：一要提高思想认识，强化责任担当。深刻认识学校文化建设的重要性，认识到每一项建设任务的完成都将对学校奋斗目标的实现产生深远影响。二要理清思路，狠抓落实。各职能部门要根据文化建设工作安排，明确线路图、时间表、责任人，扎实推进各项工作。三要加强协作，形成合力。文化建设办公室要做好统筹协调，职能部门要分工负责，协同配合形成合力，稳步推进各项工作任务的完成。