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金沙城js9线路检测中心诚聘“巴渝学者”特聘教授公告

来源:   作者:    编辑:   发布日期:2014-09-12   点击数:

        根据《重庆市高等学校巴渝学者特聘教授岗位制度实施办法》((渝教人〔2014〕48号)、《重庆市教育委员会关于开展2014高等学校巴渝学者特聘教授人选申报工作的通知》(渝教人〔2014〕58号),我校“巴渝学者”岗位现面向海内外公开招聘。

一、招聘学科

文艺学、中国古代文学、系统理论、人文地理学、课程与教学论、中国现当代文学、专门史、运筹学与控制论、动物学、特殊教育学、旅游管理、应用经济学、马克思主义理论、教育学、中国语言文学、外国语言文学、考古学、数学、物理学、地理学、生态学、计算机科学与技术。

二、招聘条件

应聘我校“巴渝学者”特聘教授岗位应具备下列基本条件:

(一)热爱祖国,遵守法纪,道德高尚,学风严谨,为人正派;

(二)从事教学科研一线工作,截至2014年1月1日,自然科学类申请者年龄一般不超过50周岁,人文社会科学类申请者年龄一般不超过55周岁;

(三)一般应具有博士学位,国内应聘者应担任正高级专业技术职务,且具有1年以上国外留学或者工作经历。海外应聘者应担任助理教授或相应职务;

(四)胜任核心专业课程讲授任务;

(五)学术造诣高深,在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就,注重科技创新质量,在创新性研究方面取得代表性成果。作为第一作者,近三年在SCI、SSCI、EI等国际著名检索系统收录的期刊上发表论文2篇以上,或者在CSSCI源期刊发表论文4篇以上。国内应聘者应主持有省部级以上重大、重点科研项目,或获得过省部级二等奖、国家级三等奖以上奖励;

(六)具有发展潜力,对本学科建设和学术研究工作有创新性构想,具有带领本学科赶超或保持国内、国际先进水平的能力;

(七)具有较强的团结协作、拼搏奉献精神及相应的组织管理能力;

(八)身体健康;

(九)保证聘期内每年在我校工作6个月以上,承担本科生教学任务每学年不少于60学时,面向学生开展学术讲座每学年不少于4次。

三、政策待遇

        根据《重庆市高等学校巴渝学者特聘教授岗位制度实施办法》(渝教人〔2014〕48号)和《金沙城js9线路检测中心引进高层次人才实施办法》(重师发〔2013〕263号),重庆市和我校为“巴渝学者”特聘教授、专家提供相应待遇。

(一)校内人员

        享受校内教职工所有待遇外,聘期内另享受特聘教授岗位津贴,标准为每人每年人民币10万元(重庆市教委拨5万元,学校配套5万元)。

(二)校外人员

1.聘期内享受特聘教授岗位津贴,标准为每人每年人民币10万元(重庆市教委拨5万元,学校配套5万元),同时享受学校按照国家规定提供的工资、保险、福利待遇;

2.根据《金沙城js9线路检测中心引进高层次人才实施办法》(重师发〔2013〕263 号)享受相应人才引进待遇。

四、工作职责 

        “巴渝学者”特聘教授岗位聘期四年,聘期内具体职责包括:

(一)讲授本学科核心课程;

(二)主持国家或省部级重大科研项目研究;

(三)领导本学科学术梯队建设;

(四)带领本学科在其前沿领域赶超或保持国内领先、国际先进水平;

(五)履行学校制定的具体岗位职责。

以上相关工作职责最终以与学校签署的三方协议为准。

五、招聘程序

(一)报名申请。2014年9月18日前向我校人事处报名,填写《重庆市教育委员会关于开展2014年高等学校巴渝学者特聘教授人选申报工作的通知》(渝教人〔2014〕58号)文件中所要求的各种材料。

(二)市教委成立巴渝学者特聘教授专家评审委员会,对学校推荐的候选人进行评审,提出专家评审意见。评审采取会议评审、通讯评审或第三方评审的方式。

(三)市教委根据全市经济社会发展需要,结合重点领域急需紧缺人才需求,研究审定拟聘人选。

(四)对拟聘人选进行为期7天的公示,公示期结束无异议的,我校与受聘人员签订聘任合同,并报市教委备案。

六、材料提交

        申报材料分为书面材料和电子材料。书面材料包括候选人推荐表、附件材料、推荐人选情况汇总表;电子材料包括推荐人选汇总表、候选人推荐表。

1.《重庆市高等学校巴渝学者特聘教授候选人推荐表》20份(并报电子件),推荐表打印生成。

2.巴渝学者特聘教授候选人附件材料一份(装订成一册)。附件材料包括:

⑴附件材料目录(须标注页码);

⑵推荐表中第二项中列举的所有科研项目及经费打印目录表(表上标明:序号,主持、参研、主研或负责,名称,级别,经费,合计),论文打印目录表(表上标明:序号、作者、论文名称、刊物名称、期号、第几作者及年份),获奖打印目录表(表上标明:序号、时间、颁奖部门、级别、具体名称),专利情况打印目录表(表上标明:序号、专利获得时间、专利号、专利名称);

⑶推荐表第三项中候选人承担主要科研项目10项的目录表及证明复印件;近五年候选人项目获奖情况10项的目录表及证明复印件;近五年候选人代表性著作、论文15篇的目录表及证明复印件;近五年候选人获得专利情况的目录表及证明复印件;候选人其他获奖及荣誉称号的目录表及证明复印件;

⑷推荐表中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI收录以及论文他引情况的证明(原件,须经有关检索机构盖章);

⑸候选人若系海外留学人员,请附海外任职的证明复印件。

3.重庆市高等学校巴渝学者特聘教授候选人汇总表一份。

请于2014年9月18日前,将书面材料和电子材料报送至专业技术人员管理科。

联 系 人:段慧明   张晓燕

联系电话:65362728

电子邮箱:598987058@qq.com

附件:

1. 重庆市高等学校巴渝学者特聘教授岗位制度实施办法(渝教人〔2014〕48号)

2. 重庆市教育委员会关于开展2014高等学校巴渝学者特聘教授人选申报工作的通知(渝教人〔2014〕58号)

3. 金沙城js9线路检测中心引进高层次人才实施办法(重师发〔2013〕263 号)

重庆市高等学校巴渝学者特聘教授岗位制度实施办法(渝教人〔2014〕48号)

c07014a15335776dc6e717d62da7d5b4.doc (45.00 KB)

重庆市教育委员会关于开展2014高等学校巴渝学者特聘教授人选申报工作的通知

69de3b5012a108596740ea6c73e2b1f8.doc (175.00 KB)

金沙城js9线路检测中心引进高层次人才实施办法(重师发〔2013〕263 号)

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                                                           人事处              

                                                          2014年9月12日

  

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